其實前幾篇算是鋪陳吧，來了新環境就是要認識新第同事，這對我來說也不是件難事反正就是存好心做好事之類的，沒錯我一直以來都是抱持這心態，剛開始我也是會找些話題或是虛心請教，但大多數同事都知道我是待過前公司工作性質差不多還做了快2年，所以工作上就認為我不用再教，可是雖然我也會作但工法上仍有些許不同，我也不只一次跟我同事說這件事但似乎沒啥用，工作上變成我不問他們也不會講要做啥，這就開始有了所謂溝通上的問題，但基於新人也就鼻子摸摸算了，但1次2次問要嘛不理我要嘛一副不耐煩的樣子，久了我也會不爽，工作上我是沒啥很大問題反正你要我做就我所會做的就做，它們也習慣不會問你會不會，反正做就對了....這啥道理我也不懂?做了1-2周也開始感覺他們對我有敵意，至於啥原因我也真的不知道，還是年紀差太多有代溝?但工作歸工作啊這跟年紀有啥關係?這也是我一直感到困惑的?
就這樣過了3-4個月我感覺越來越不對勁，同事見面絕不打招呼跟陌生人一樣，就感覺把你當空氣，這我雖感到奇怪但我也不知要怎摸去了解到底發生了啥事，直到有一天一個老學長找我想問我幾個問題，我才感到終於有人想到找我，好啦~講一講內容就不贅述反正就是有人在我後面插刀說我跟老闆說一些有的沒的，真得很靠北，知道後我就跟幾個同事解釋我從沒做過，也感到莫名其妙，但也就幾個同事知道我也為了公司和協也不想多說，就這樣我知道有人在攻擊我，真是小人難防，後面有跟主管說這事，但也是希望這事就到此為止不要再節外生枝，雖然這摸說但心中還是很幹
，真感到莫名其妙，後來工作上大多同事也是話不投機二三句，我也就抱者我是來工作不是交朋友及上班好同事下班不認識的心態來上班，只是我工作起來真的很幹，完全被排擠的感覺我想任誰也待不久，但好在我在工作技能上還過得去至少要做的我都還撐得住，也就這樣過了快1年，只是很多事我不再多做，當然履歷我也重開了試者再次找工作，畢竟這環境下我工作起來也是很痛苦，只能不斷改變心態及調適，為了5斗米還是得熬下去
但心中還是覺得好不容易找到一份離家近業務也熟悉的工作，就因為被人捅搞得與同事相處有問題實在出乎我意料之外，當然我也檢討過自己有啥問題，但說實在的我工作不曾懈怠，很多事也是主動積極，遇問題也是立刻反應，不敢說做得很好但身為一個新人來說我應該及格了，到現在我都不知道到底我做錯了啥?待續
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