viperchang的部落格

復健的旅程真的不好過~也這樣過了快2個月，當然履歷也是照開看看有無機會重返職場，期間我也想過不要在找需要體力方面的工作，畢竟我受傷還在復健想多活幾年當然要小心一點，所以我朝向專職工安方面尋找，主因還是我有乙級職安照雖然是半路出家但考到就是要用啊~不然考辛酸的喔~就在4月初有機會去面試，是在加工區做傳產的老公司，看了公司簡介~嗯~3'40年老公司了制度因該很完善~職安應該也有規模了吧~就蠻心安的去面試，與人事大概聊一下寫員工資料後就換廠長面試，見面先哈拉一下得知我是軍人退的就說一些有的沒的褒獎一番~感覺就是我這人應該蠻耐操的.....額 我也不知道該回啥了~當下又問我說可以馬上上班嗎?我原本想說都快月中了那下月再上班也不遲順便辦一些事，馬上就說你明天就來上班吧~快點熟悉下業務也好，額~我也不好說啥，就說那好吧~這時就感到怪怪的~又說不出哪邊怪~
次日我上班了~就問總務嗯~職安部門在哪?應該不是只有我一個吧~總務:基本上還有一個但只做到今天..... WTF..... 只有一個也就是說跟我交接一天就走了.......我都不知該說啥了～當然的一個念頭直覺又是個雷缺，也算了做看看吧～我也多學點東西，跟離職的工安就聊一下也談不上交接，這位置除了勞安外還要兼環安，而環安工作更勝於工安，這兩個根本八桿仔打不著，重點環安我根本不懂也沒碰過，公司是有請顧問可以問但顧問也不是隨傳隨到一堆問題有待我慢慢挖～為什麼用挖這字眼？因為只有我一人公司根本沒人可問，連工安這職位也是公司前2年因法規才成立的，這下好玩了，當下我真的有點想離開這種要做啥都不知道也沒人可問，還有公司因空汙被環保局盯上去年就罰了不少錢又被列管這種公司難怪原來那個待不下，重點是前任很排斥兼環安，所以早早找其他公司會隔天走也是要去面試．．．．也算了，我就先接下反正真受不了我就走～

距上次發文有段時間了~去年底生了場大病我所謂大病也就感冒啦~但就一直好不了，看了好幾次醫生都沒啥用每天又要早起上工重點跟者一群擊敗人一起上班更是痛苦~也就是這樣我又萌起離職的念頭~最後要離職是一定的，但好說也要拿到年終再走，畢竟進也拚了一年，所以這個月很難熬，之所以難熬除了感冒一直好不了外我右上肩在某一個姿勢就會痛，但我也沒多管更沒去看醫生，但後來就越來越痛且伴隨者右手麻麻的，幾個禮拜過去只有越來越麻，我只好去看醫生結果可能是肩頸脊骨刺或凸出壓到神經才會有手麻的感覺，要復健或進一步照片子及MRI，靠杯!聽起來好像蠻嚴重的~隨去google一下果然平常坐躺姿勢及看手機都不正確造成的後遺症，即便我有慢跑運動的習慣也於事無補，這下慘了這症狀沒復健個一兩個月是不可能復原的~加上我老婆之前是做復健說這要復健一陣子才可能會好~哀~我還能說啥

有陣子沒空寫文章，也真因為近來有點忙，當然心得也積滿多的就趁有空打一打吧~

近期接了不少工作也就是監工工作，也沒啥問題只是帶者依些看我不順眼的弟兄實在也是挑戰，不過為了工作也得做啊~好啦~我想若我幹監工一些吃力地工作應該可以免了吧~至少我看其他監工都是如此，而事實上並沒有，一群不削與想看我出錯的眼神，在我看來也司空見慣，唉~這工作真他媽難幹，接者工程車一樣我來開，工作安排好了很多工作我也身先士卒，我來做這都ok反正它們就想看我出糗，不過還好我還沒出啥錯，當然其中也有少數會默默幫者我，這我也感受到，有時想想這工作真他媽難幹，就不能好好工作該怎摸做就怎摸做，反正下班你我就解編我不想認識你你也不會想認識我這很難做到嗎??要嘛就是一副老鳥樣~我操~我當軍人20年你在我面前裝老鳥.....算了~我也不想計較哪天壓到我底線我會讓你自己挖洞跳下去，結論就是幹監工比我當助手還累，工作上說實在對我來說還不至於把我操倒，反倒是同事間相處又碰到不願處理的主管，我也不怪他畢竟對他來說工作完成就好，扮黑臉的是能不碰就不碰，故我思量許久我想多活幾年除了離開，還真找不到可以解決問題的方法，當然我也持續再找其他工作，最近就有公司找我面試，是間搞監視器的小公司，我所謂小公司是以我目前公司規模來比，面試就是老闆第一次面試就搞了快4小時中間還吃了便餐，面試期間得知目前公司只剩下一個工程人員沒意外應該就是他小孩，其他都走光了，他也說想另外組一個工程團隊，這樣講一講我也知道大概情況，這對我來說根本地雷啊，要負的風險太大了~他也說我就是他要找的人，只是對他來說我還是個未知數，我也很坦誠跟她說我目前工作大概情況也說為何想離開原公司的原因，畢竟這些都是這行都會發生的問題，這也是面試會如此久的原因，但在現實面還是得談到薪資，我也開了32k的價碼，他雖沒表示什摸，但看得出來他面有難色，只說公司再開會討論....我心裡想公司都沒人了還討論個屁，雖然談得來但我也表明目前有工作且面試老闆也知道我公司所以相互都說要再考慮考慮，就這樣過了快一個月，公司傳了訊息要我再去面試~我想上次聊的還蠻愉快地我也沒啥損失就再去會會他，這次也聊了快2小時大致他是希望以點工地方式先做看看後續再升正職薪資也很模糊地帶過，也可直接就以正職方式就職，我當場也沒表示與否，只說能否再給我時間考慮，他也理解就這樣結束第2次面試，我也回去問了長輩，再三考量後我還是覺得風險大於可負擔的能力，傳了個訊息婉拒了，對我來說若是老闆親自帶我我想我應該不會拒絕，即使薪資不高，但就是因為他要我先跟應該是他兒子的人做我就覺得應該有問題，不然人不會都走光，當然這都是我自己腦補，但公司有問題是一定的，雖然她說目前工程較大的都是外包但對公司來說外包真的划算嗎?這我不確定但工程公司都沒自己的員工這說沒問題我會打上很大的問號，就這樣我還是待在原來的公司，只是我只會做我該做的事，其他像加班之類的~抱歉我沒空....當然履歷還是一直開者....待續

其實前幾篇算是鋪陳吧，來了新環境就是要認識新第同事，這對我來說也不是件難事反正就是存好心做好事之類的，沒錯我一直以來都是抱持這心態，剛開始我也是會找些話題或是虛心請教，但大多數同事都知道我是待過前公司工作性質差不多還做了快2年，所以工作上就認為我不用再教，可是雖然我也會作但工法上仍有些許不同，我也不只一次跟我同事說這件事但似乎沒啥用，工作上變成我不問他們也不會講要做啥，這就開始有了所謂溝通上的問題，但基於新人也就鼻子摸摸算了，但1次2次問要嘛不理我要嘛一副不耐煩的樣子，久了我也會不爽，工作上我是沒啥很大問題反正你要我做就我所會做的就做，它們也習慣不會問你會不會，反正做就對了....這啥道理我也不懂?做了1-2周也開始感覺他們對我有敵意，至於啥原因我也真的不知道，還是年紀差太多有代溝?但工作歸工作啊這跟年紀有啥關係?這也是我一直感到困惑的?

就這樣過了3-4個月我感覺越來越不對勁，同事見面絕不打招呼跟陌生人一樣，就感覺把你當空氣，這我雖感到奇怪但我也不知要怎摸去了解到底發生了啥事，直到有一天一個老學長找我想問我幾個問題，我才感到終於有人想到找我，好啦~講一講內容就不贅述反正就是有人在我後面插刀說我跟老闆說一些有的沒的，真得很靠北，知道後我就跟幾個同事解釋我從沒做過，也感到莫名其妙，但也就幾個同事知道我也為了公司和協也不想多說，就這樣我知道有人在攻擊我，真是小人難防，後面有跟主管說這事，但也是希望這事就到此為止不要再節外生枝，雖然這摸說但心中還是很幹

就這樣跟新東家老闆也就是前東家的業務面試了聊了一下，感覺上應該還不錯有制度多了再來就談價碼，初談也符合我的標準，只是細節上在調整過幾天就給我約31K，我知道這價錢其實不算高，但小弟在南部也只值這摸多，我退伍後才知道社會上私人中小型企業薪資真是她媽的低，公司沒這些員工幫你賣命你也是ㄏ西北風啊~這就是鬼島啊~永遠是22K~我也知道有高薪的但畢竟基本薪資根本就是政府搞出來的，私人企業當然樂觀其成，千萬別說公司沒賺錢人事成本過高這鬼東西要真不賺早就收起來了，算了離題了.....

就這樣我就開始了第2份相同第工作，因為新東家跟前東家根本就業務出來自己做的，所以很多東西都大同小異，連人也有前東家過來做的，所以也不太陌生，但不一樣的地方就是這裡年輕的很多，跟我差不多的就是跟我一樣從前東家跳過來的但現在算主管級的，反而與主管頻率比較能互通，其他的對我來說都是小弟弟，這也還好我也就跟者學做雖然工作上性質差不多但新東家做的更多網路是基本的多了監視及門禁系統，對我來說就是要學，我也抱持者菜鳥心態虛心學習，只是好日子沒幾天就開始度日如年了.....待續

繼續..

那經過近半年的苦讀~加上運氣真的很不錯我如願考上執照，放榜那天早上我還在夢周公前主管就傳賴告知我考到了....心想他為啥這摸關心我考不考得到?原來她之前也考過考了3次都沒上...所以大概想看看我到底有沒有真的在讀書吧....過不久就來電問我要不要回去轉正職，我當然是看薪資o不ok啦~但前東家已經有了那張執照所以也不具有太大優勢，後來開了27k....會開這價錢也不意外，我就謝謝再連絡，因我也爬文我這張價格都在30k起跳開27k還是全新加上我也在那幹了2年多你開這巴樂價是要請猴子嗎?我的感覺就是做工的就是做工的，幹到主管權力一把抓卻啥都不會做也不去學習，枉費我還跟你說了一堆建言你只回我要保持現狀....算了~跟豬談理想是要談啥?他只關心飼料啊......

就這樣在前東家帶了快2年，期間真的是學了不少工程上的知識，對我來說我一直在學習只是很多東西你不問人家是不會教的雖然他們都說不會教，久了也習慣不過至少問了也是會教，也可能是不熟或覺得我年紀大...不管怎樣我那段期間還算愉快，只是薪水真的是請猴子的價位，後面我上甲種職安業務主管的課也學了不少工安上知識 ，可能年紀大會比較怕死吧~間皆我獲知可以更上一級就是乙級管理員的執照，而那時我幫公司制定了工具管理及交通車事故賠償相關規定，各位應該會覺得一個近10幾年的公司這都沒有嗎?當然是有但早不知道哪去了，以前就口頭說多少就多少，完全沒一定標準，搞得當事人心有不滿當然這也是日積月累的，只是這是其中的因素之一，我的想法也很簡單當時的我只希望公司能有規章減少管理上的衝突，上次有提過2各主管不合及部分老鳥管理上的問題，我也很雞婆救我所學所知能幫助公司也是幫我自己的心態去幫忙，但後面主管只跟我說想保持現狀我就知道我應該離開了，說真的他們也沒差，畢竟我只是來公司2年的菜鳥，就這樣我決定專心考乙級管理員的照就辭掉專心讀書，對於離開公司我也有不捨，畢竟待了2年，有些同事感情還算不錯，不過我也知道即使待下去轉正職一是薪資不會高，公司前景也堪憂因為之前提到過公司把雞蛋都放在同一個籃子裡，公司正職又不少管理上也一堆問題，可能我想太多了總之我就專心去考那及格率低到可憐的管理員執照

接者上了一個月的課後就在家自己背，那時正好年底真的是寒窗苦讀的感覺，隔年3月考試(國家考試一年3次)老師也說這張不好考第一次沒考到是正常的，一年三次一定會有一次題目會比較簡單等等打擊信心的話，但鬼才想考第2次....不過前提就是要讀要背，考術科9題問答1題計算沒看是絕對寫不出來，這也是非本科的我最困難的沒訣竅就是背吧.....

個人滿幸運的在我退伍後步道2個多月就找到轉職後第一份工作，雖然講好聽點是配線工程師其實就是做工的，只是比較不會搞到滿身土水之類的，我自覺還年輕這種還難不到我，公司的同事大多比我年輕唯一跟我一樣大的就是我主管還比我小幾個月.....剛開始很多都不太會畢竟跟以往的工作差太多了~但我始終保持學習的心態不斷吸收一點一滴，還好剛帶我的師傅人很不錯除了不太會教人，這也是我發現做工的人真的不太會教人，也有可能留一手甚或認為我做不久等等，總之剛開始不是很好溝通，但久了熟了反而是我教他要怎摸教我?當然公司中也是問題一堆，因為公司沒規章也算有啦但沒人管，懶得管，正副主管也在內鬥，做工的人真的很短視近利，沒組織沒經理沒規劃，雖然公司之前在同業來說蠻風光的，但主力業務走光後就家道中落了~只吃單一家(業主)雖然餓不死但也好不到哪去，組織上更是奇怪現在業務竟是主管的親兄弟，很多事情我也不是很清楚，但就那時我所看到業務量就感覺不太對勁，簡言之就是雞蛋都放同一個地方....沒開源就沒啥好說的，當然這跟剛進公司的我根本沒關係，但我就是想很多所以我在那邊2年多陸續考了大客車、甲種職安主管、專案助理(PMA)的˙證照

增加自己的轉職籌碼，也因為上了甲種職安知道有乙級職安管理員證照，只是不是很好考近幾年都是20%以下，那時我想也許是個機會，但要考上若是一邊上班一邊念那一定是考不到的，與其浪費時間乾脆把工作停了專心上課念書，工作辭了其實也還好~因為薪資貞的少到靠北，最後幾個月平均還不到20多K根本做功德的，那時心態根本是去玩的所以也沒差了，在念書的那半年真的很痛苦，每天就是背書背法規，因為我若第一次考不到第二次可能就沒動力了，那幾個月就苛之前存的˙零用錢，退俸全上繳國庫畢竟還要養4個我也不敢動那邊的,我也暴者一試就中的神風精神，看官就可知我那必死的決心......部過那時我還真不知道哪來的勇氣尤其看到歷年的及格率心都涼了一半.....待續

 其實成立部落格的目的只是想述說一下工作上的問題與心境，畢竟中年轉業實在不容易，尤其上份工作又是軍職出了社會軍中大多技能根本派不上用場，講難聽一點連殺人放火也不會，雖然有退俸但要養活一家人還是得出去再找份工作才能免強生活小弟可不是高官，所以還是得重頭再來只不過年紀及經歷是我找工作最大的致命傷....容我後面再述

好啦~退前我先去職訓了半年退前我學的是網路架設及硬體裝修也都順利拿到證照，一退伍就開始找工作，可是我啥都不會連要找何性質的˙都不知道，真的很慘就在快絕望要去做保全時就有人來電說要不要去面試 ，那我當然是去看看啦~去了才知道是家網路科技公司，我想是因為執照的關係所以才有公司找吧...這也開始了我從事網路工程的起源....第一次轉職算順利